Hoe ga jij om met de toekomst?
Denk aan mediation als toekomstbestendig hulpmiddel.
Wat is mediation?
Bij mediation proberen twee partijen met hulp van een mediator een conflict op te lossen, bijvoorbeeld bij een echtscheiding, familieruzie of arbeidsconflict. Het gaat niet om wie er juridisch gelijk heeft, maar om het vinden van een oplossing die voor beide partijen naar volle tevredenheid werkt. Cruciaal voor een succesvolle mediation: zelfbeschikking, vertrouwelijkheid, toewijding en vrijwilligheid. Door partijen centraal te stellen en begrip te tonen voor elkaars dieperliggende behoeften wordt de stap gezet van destructief naar constructief.
Mediation bestaat uit een aantal gesprekken tussen jou, de andere partij en de mediator. Je zit samen met de mediator, die onafhankelijk en onpartijdig het gesprek leidt en het proces faciliteert. Eerst wordt er een overeenkomst getekend waarin staat beschreven waarover het conflict gaat en wat de spelregels van mediation zijn. Alles wat gezegd wordt tijdens de mediation blijft in beginsel geheim, tenzij men anders afspreekt.
Is het wat voor mij?
Naast het feit dat een conflict vaak snel en goedkoop wordt opgelost, sluit de oplossing ook beter aan op de wensen van beide partijen, waardoor deze langer standhoudt. Een heel belangrijk aspect, want vaak kom je elkaar weer tegen, zeker als je bijvoorbeeld na een scheiding samen voor de kinderen blijft zorgen. Het doel is een betere verstandhouding voor de lange termijn.
Bij autoritaire geschillenbeslechting, dus bijv. als de rechter ingrijpt, is de kans reëel dat ouders/partners verder uit elkaar komen te staan. Geschillenbeslechting door een derde leidt vaak tot verslechtering van (persoonlijke) verhoudingen. Wanneer beide partijen profiteren van een verbeterde onderlinge (toekomstige) relatie, dan heeft mediation zin. Wanneer de kwestie al zodanig geëscaleerd is dat men uit is op ‘oorlog’ (elkaar schade willen toebrengen), dan heeft mediation geen zin meer.
Over mij
Mijn naam is Gerhart Jaspers. Na jarenlang commerciële functies bekleed te hebben, realiseerde ik me dat het de onderlinge communicatie tussen mensen en de daaraan ten grondslag liggende overtuigingen en gevoelens zijn waar ik vooral in geïnteresseerd ben. Wanneer mensen niet een bepaalde richting op willen bewegen, heeft dat vaak een dieperliggende oorzaak die aandacht nodig heeft.
Als MfN opgeleide mediator streef ik ernaar mensen weer met elkaar in contact te brengen en het onderlinge vertrouwen te herstellen om een werkbare oplossing te vinden die toekomstbestendig is.